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咨詢時間:2021-09-14 11:28:05 浙江 - 寧波 合同糾紛
寧波法律問答顧問
員工在試用期內不符合錄用條件的,可以依法辭退。但用人單位要舉證證明勞動者不符合錄用條件,并向勞動者說明理由。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的
舟山法律問答顧問
關于試用期辭退有否補償的問題,按照《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的,等等
紹興法律問答顧問
如果是員工在試用期內符合用人單位的錄取條件,而被無故辭退的,勞動者可以依據《勞動合同法》的相關規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行
當前在線律師
試用期提前幾天辭退
試用期勞動者辭職的提前3天書面通知用人單位即可?!秳趧雍贤ā返谌邨l規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。更多
視頻 方麗英律師 2021-08-04
試用期無故被辭退賠償嗎
試用期無故被辭退需要賠償?!秳趧雍贤ā返诙粭l規定,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。更多
視頻 蔡雪峰律師 2021-07-29
公司非法辭退合同解除嗎
公司非法辭退合同解除嗎;公司解除勞動合同是否提前通知;勞動爭議經濟賠償金的適用情形更多
2021-09-01
勞動合同沒到期可以辭職嗎
勞動合同沒到期可以辭職嗎更多
2021-08-04
試用期沒簽合同被辭退有工資嗎
更多
2021-08-06
沒有簽合同試用期被公司辭退怎么辦
在正式入職之前是需要與用人單位簽訂書面的勞動合同的,就算是在試用期也是需要簽訂勞動合同的,但是有的用人單位可能為了逃避責任就拒絕簽訂勞動合同,那么,沒有簽合同試用期被公司辭退怎么辦?下面就跟著找法網小編一起來詳細的了解一下吧。 更多
2021-07-26
當前在線律師9999名
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