試用期未滿6個月被辭退

試用期內受傷可以開除嗎

試用期內受傷在醫療期內不可以開除。根據《勞動合同法》的規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得依其規定解除勞動合同。更多

視頻 韓鈺律師 2021-08-30

試用期提前幾天辭退

試用期勞動者辭職的提前3天書面通知用人單位即可?！秳趧雍贤ā返谌邨l規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。更多

視頻 方麗英律師 2021-08-04

公司非法辭退合同解除嗎

公司非法辭退合同解除嗎；公司解除勞動合同是否提前通知；勞動爭議經濟賠償金的適用情形更多

2021-09-01

合同期未滿辭職需要付違約金嗎

合同期未滿辭職需要付違約金嗎，在什么情況下解除勞動合同員工需要支付違約金更多

2021-08-03

試用期懷孕可以辭退嗎

　　如果懷孕期間的女職工存在勞動合同法第四十條，第四十一條情形的，那么用人單位不能解除其合同，其他情況則可以解除。因此接下來將由找法網小編為您介紹關于試用期懷孕可以辭退嗎及其相關方面的知識希望能夠幫助大家解決相應的問題。更多

2021-07-08

試用期內可以辭退孕婦嗎

　　?懷孕期間的女性勞動者在我國是有特殊保護的，但是這種特殊保護并不是絕對性的，用人單位符合條件仍然可以解除勞動合同。因此接下來將由找法網小編為您介紹關于試用期內可以辭退孕婦嗎及其相關方面的知識希望能夠幫助大家解決相應的問題。更多

2021-07-07