他在一家私人工廠做短期工，沒有簽訂勞動合同或保險。他被模具砸碎，摔斷了三個腳趾。在這種情況下，工廠應該承擔什么責任？

在工地上受傷，沒有簽勞動合同該怎么辦

在工地上受傷，即使沒有簽勞動合同，但只要能證明員工與單位之間存在著勞動關系的，仍然可以依法申請工傷認定；如果不屬于工傷的，則員工可以依法要求侵權責任人賠償。 ... 更多

圖文 2021-08-12

企業用工不簽勞動合同有什么后果

企業用工不簽勞動合同的后果如下：1、支付雙倍工資；2、無法約定勞動者的試用期；3、難以穩定員工和技術人員；4、滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固 ... 更多

視頻 2021-05-25

廠里上班要簽勞動合同嗎

廠里上班要簽勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔 ... 更多

視頻 2021-02-02

公司沒簽勞動合同，也沒有買社保。怎么辦？

公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求補簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司補償。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； ... 更多

圖文 2020-11-13

沒有簽勞動合同，離職要負賠償責任嗎？

沒有簽勞動合同，離職要負賠償責任嗎？如果現實中碰到這種情況，應該怎么辦呢？是認栽還是積極維權？找法網小編為您解答。 ... 更多

知識 2015-05-22

臨時工需要簽勞動合同嗎？

近日，綿陽讀者李某來電話咨詢，他剛從農村到城市打工，公司以他是臨時工為由不給他簽勞動合同，請問這對嗎?該公司的這種說法是不對的，只要產生勞動關系，用工關系，都該 ... 更多

知識 2012-12-19